Codesel lança edital de processo seletivo com salários de até R$ 2,5 mil em Sete Lagoas

A Companhia de Desenvolvimento de Sete Lagoas (Codesel) publicou o Edital nº 03/2026, que estabelece as regras para um novo Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação temporária de profissionais. A seleção prevê oportunidades para cinco funções, além da formação de cadastro de reserva.

Os contratos serão realizados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), para atender às necessidades operacionais e de manutenção da companhia. As remunerações variam entre R$ 1.666,44 e R$ 2.574,55, com jornada de 44 horas semanais.

Funções disponíveis

O edital contempla as seguintes oportunidades:

• Operador de Máquina Pesada: 1 vaga + cadastro de reserva — salário de R$ 2.574,55;
• Ajudante de Caminhão: 5 vagas + cadastro de reserva — salário de R$ 1.931,57;
• Auxiliar de Pátio: 1 vaga + cadastro de reserva — salário de R$ 1.922,69. A função é exclusiva para PNE, conforme o edital;
• Servente de Pedreiro: 5 vagas + cadastro de reserva — salário de R$ 1.877,72;
• Capinador: 5 vagas + cadastro de reserva — salário de R$ 1.666,44.

Para Auxiliar de Pátio, o requisito informado é Ensino Médio completo. Para as demais funções, são exigidos requisitos de escolaridade de nível fundamental, conforme as especificações estabelecidas no edital.

Inscrições começam em 28 de setembro

De acordo com o edital, as inscrições poderão ser realizadas entre 28 de setembro e 16 de outubro de 2026. O candidato poderá optar pela modalidade on-line ou pela inscrição presencial.

A inscrição pela internet estará disponível por meio do portal oficial da Prefeitura de Sete Lagoas.

Na modalidade presencial, o atendimento será realizado na sede da Codesel, localizada na Avenida Irmã Flávia, nº 5.325, bairro CDI, em Sete Lagoas.

O horário de atendimento será das 7h30 às 11h e das 13h às 16h.

Não haverá cobrança de taxa de inscrição.

Quem optar pela inscrição presencial deverá apresentar:

• documento oficial de identificação com foto;
• CPF;
• comprovante de residência atualizado;
• currículo impresso.

Resultado está previsto para outubro

A divulgação do resultado final preliminar da análise curricular está prevista para 29 de outubro de 2026. A homologação final do processo seletivo deverá ocorrer em 6 de novembro.

A seleção terá validade de 12 meses a partir da homologação, podendo ser prorrogada uma única vez pelo mesmo período, conforme a necessidade da administração pública.

Os candidatos devem consultar o edital completo antes de realizar a inscrição, especialmente para verificar os requisitos específicos de cada função, documentação exigida e demais regras do processo seletivo.