Os meses de novembro e dezembro são ótimos para encontrar vagas de emprego temporárias. Devido as festas de fim de ano, os consumidores vão para as ruas para fazer compras ou confraternizar, e o comércio, bares e restaurantes precisam de mais mão de obra.
Segundo o site de empregos Indeed, as vagas de emprego temporárias aumentaram 45% em setembro de 2024, comparado com setembro de 2023. O destaque fica para as vagas de operadores de loja e estoquista que tiveram um aumento de 64% e 58% respectivamente.
A expectativa é de que essas oportunidades de emprego continuem crescendo próximo as festas de final de ano. A partir de agora as empresas dão início a temporada de Black Friday, Natal, Ano Novo e férias escolares, e o comércio tende a ficar mais movimentado.
Um dos principais pontos para ter sucesso na sua busca por vagas de emprego temporárias no final de ano é saber onde procurar.
Não adianta entregar currículo em locais que não abrem oportunidades neste período, porque para eles a temporada de festas não muda a demanda de trabalho. É o caso, por exemplo, de uma escola particular, uma clínica médica ou escritório de advocacia.
O foco de quem busca por um emprego nesse período deve ser:
Hóteis;
Escolas de férias, clubes de férias e recreação para crianças;
Restaurantes;
Bares;
Padarias;
Sorveterias, docerias e similares;
Lojas de roupas, calçados, eletrodomésticos e outros;
Indústria.
Esteja atento a qualificação desejada para a vaga. Embora não seja necessário experiência anterior, algumas empresas podem exigir do candidato um requisito adicional.
Embora sejam temporárias, normalmente com contratação de dois a três meses, as vagas de emprego com carteira assinada garantem os benefícios trabalhistas.
É preciso que a empresa contratante faça o registro do funcionário, e pague todos os benefícios que ele tem direito, como:
Registro em carteira de trabalho na condição de funcionário temporário;
Remuneração equivalente ao piso salarial da categoria, e/ou das funções que vai exercer;
Jornada de trabalho com limite de 44 horas semanais, e 50% para horas extras;
Adicional noturno;
Descanso semanal;
13º salário proporcional ao período trabalhado;
Férias proporcional ao período trabalhado;
Seguro contra acidentes.
Ainda há a possibilidade desse colaborador se destacar, e a vaga que era temporária se tornar permanente.
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